Přeskočit na obsah
Hlavní menu
Domů
MANAGEMENT
Rozumíte generacím?
ICT systémy pro management
Plánování
Manažerské činnosti podle P.F.Druckera
Typologie MBTI pro manažery
Teorie stanovování týmových cílů podle E.Lockeho
Model excelence EFQM
Motivace v podnikatelské praxi
Klasické motivační teorie Maslow
Teorie situačního vedení
Řízení pomocí obchůzek na pracovišti
Metoda 5S podle M. Imahiho
Juranova teorie jakosti
Efektivní time management
Rozhodovací paralýza
Průmysl 4.0
Vícekriteriální rozhodování
Model růstu organizace
Total quality management
Principy managementu podle H.Fayola
Motivační teorie pro praxi
Klasické motivační teorie McGregor
Klasické motivační teorie Herzberg
Sedm návyků skutečně efektivních lidí
Mintzbergovy manažerské role
Manažerská mřížka
Belbinovy týmové role
Informační management
Kiplingovi sluhové
Index globalizovanosti
Nástroje managementu
SWOT analýza
Analýza silového pole
Inovace
Kotterův osmikrokový model změny
Megatrendy
Paretova analýza
Rozhodování
Lokalizace
Přímé investice
CMMI
Duševní vlastnictví
Averze ke ztrátě utopených nákladů
Diagram rybí kosti
Lewinův tříkrokový model změny
Obory managementu
Porterův hodnotový řetězec
Srovnání funkčního a procesního přístupu
Sklon k přijímání špatných informací
Proces, zákl. jednotka proces. managementu